搭平台，促交流，树品牌，5月30日中午，第九期“教师沙龙”在行政楼B418举办🚵‍♀️。本期以“我与交大共成长”为主题🧏🏼，来自各院系、机关、直属单位的50余位青年教师齐聚一堂📑，聆听三位优秀青年教师代表分享他们的成长体验与心路历程🤲🏽。党委教师工作部部长、意昂4注册平台处长梁齐，党委教师工作部常务副部长💥、意昂4注册平台副处长陈贤峰出席。沙龙由意昂4注册平台副处长、人才引进与开发中心主任陆琪主持。

“因图强而生、因改革而兴、因人才而盛”⛺️，世界一流大学建设的关键是一流师资队伍建设，青年人才更是学校的未来。意昂4平台早在2004年就提出了“人才强校”主战略，在十五年后的今天步入了“人才强校”2.0阶段，更加强调“人尽其才”⇨。陆琪在宣讲人才政策时🫷🫔，着重介绍了交大“引育并举、分类发展、并轨运行”的人事制度沿革，并针对在场的青年教师们着重描绘了师资发展的总路径⁉️。在新时代背景下，特别突出了“教书育人👨🏿‍💻、立德树人”的鲜明导向™️。

材料学院长聘副教授邬剑波首先上台回顾与分享了他在交大的“四年又五个月”。从刚来交大工作时的一名还有着些许迷茫🫶🏽、些许彷徨的“懵懂青年”🤷🏽，经过4年的历练，成长为一名充满自信的青年学者。虽然一段时期压力较大🤞，但是成功地挺了过来，他要感谢许多人🚵🏿‍♂️。他强调团队建设💅🏻、平台建设很重要🍔，回国后的第一件事就是如何建立一个国际一流的课题组✒️。在科研方面要注重独立性与延续性🧑🏻‍🎄。最后🌰，他感慨👷🏿，教书育人和科研是一辈子的事业，一定要劳逸结合！

海洋学院长聘教轨副教授曹玲接着上台🛌，她以 “为什么从事海洋保护研究🌽？为什么出国留学👉🏼？”两个问题的抛出，结合自己的学习兴趣🧖🏼‍♂️，亲切地分享了真实的感受。她勉励年轻人要在优秀的环境里跟本方向优秀的人多接触、多交流、多学习。该努力的时候一定要拼尽全力！

外语学院教授尚必武作为第三位嘉宾上台，风趣幽默地分享了他“在交大的日子”🧗‍♀️。结合“叙事学”的兴趣，他首先阐述了从knowing到telling是一种莫大的本事🪤！在始终坚持给学生亲自上课的前提下👍🏼，他给自己的定位是做一名严肃的工作者。要找准方向🐷，要注重积累🫄🏼，压力与机遇并存📬，要把握好国际化与本土化的平衡点。他还真挚地分享了自己在科研兴趣上的“初心”🤶🏽。要正确对待各类人才计划的争取与获得😅🧙，他勉励年轻人要始终不忘对至善至美的追求👩‍🦲，保持谦虚、务实、自信的态度！

      梁齐最后总结道🈂️，本期邀请到的三位嘉宾都是成功☝🏼、努力的青年教师出色代表💘，身上都有着一股永不言败的精神。成功的分享固然重要➞，但失败的经验更为可贵🖐🏼🏔。希望青年教师们在努力工作的同时，能够时常静下心来多思考，多巧干，并不断加强自身情商的培养和提升。在教学过程中，要注重互动与交流，始终牢记“教学相长”。他山之石，可以攻玉，知识往往来自书本之外👴，“教师沙龙”只是一扇窗，希望来自不同学科👱🥇、专业的交大青年教师能互相多认识、多了解、多学习，在互相交流中，共同成长！