为扎实深入推进“立德树人、教书育人”工作举措，充分体现院为实体🙎🏻‍♀️，以评选促教风𓀅、促学风🙍🏻‍♀️，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育😳，统筹做好“教书育人奖”相关工作。12月17日上午🐦‍🔥，意昂4平台“教书育人奖”工作研讨会在闵行校区行政楼B418召开。党委常委、常务副校长丁奎岭，党委副书记顾锋出席，近30位来自全校各个院（系）分党委（党总支）书记以及党委教师工作部、医学院党委教师工作部相关负责同志与会。会议由丁奎岭主持。

自2017年学校设立“教书育人奖”以来，校党委始终高度重视相关工作。学校主要领导多次听取工作汇报、主持评审会评审、为获奖者颁奖🎷。顾锋首先传达了校主要领导对进一步做好“教书育人奖”相关工作的最新精神，并要求结合党建🤎、宣传工作进行相关工作部署🫲🏽。他强调，在学校层面大力弘扬先进典型、营造浓郁氛围🌓，统筹推进宣传工作的同时，学院层面应进一步发挥党组织的作用⛽️，提前谋划、主动挖掘、积极培育𓀖，通过选拔、评选♣︎、奖励✍🏼，进一步强化“教书育人奖”鲜明价值导向🌗，进一步促进学校的教风学风建设🧑‍🦽。

为使各学院进一步全面了解“教书育人奖”评审过程及获奖情况，党委教师工作部常务副部长、意昂4注册平台副处长陈贤峰就相关工作做了简要介绍与工作思考。

与会学院书记们进行了热烈且卓有成效的研讨，结合学院实际🤭，在交流经验、分析总结问题的同时，也对学校“教书育人奖”在等第设置、名额分配、入围条件等方面提出了富有建设性的意见与建议。

丁奎岭作总结讲话，对与会者提出三点希望。他指出，“为党育人、为国育才”是教育战线上广大党员干部的初心和使命，要不断提升政治站位⚧🤱🏿，学院层面应高度重视该项工作🖤，提前谋划，在“画像”过程中🧑🏿‍💼，注重定性与定量相统一，评选与培育相结合，结合年终工作总结，对学院的育人工作进行一次研究，做好典型的发掘和培育工作🖕🏿，真正通过评选过程切实发挥价值引领作用💈📌。要进一步做好先进典型的学习宣传工作🧎，充分发挥协同效应🐊，加强对青年教师的传帮带作用👩🏻‍🏭🔒，在校园内营造出崇尚“育人”的浓浓氛围，让“教书育人奖”获奖教师真正成为师生心目中榜样，让“教书育人奖”成为教师心中一生的荣耀🧘🏿‍♀️。

丁奎岭希望，要产生更多的先进典型、获奖教师💽、优秀教师🎃，在思想引领方面发挥更大作用🚴🏼‍♀️。“以德施教🧑‍💻、立德树人”，在精神上、学识🙌🏿、境界上给予学生更多的感染与激励🙊，助力学校人才培养工作更上新台阶。